Порядок приема и оформления

Порядок приема и оформления на работу в ПМУП «ГКТХ»

1. Представитель работодателя (руководитель структурного подразделения) знакомит кандидата с вакансией, на которую кандидат претендует.

2. Кандидат пишет заявление о приеме на работу, визирует его у руководителя структурного подразделения.

3. Специалисты по персоналу выдают кандидату направление на медицинский осмотр.

4. Кандидат проходит медицинское освидетельствование, которое выявляет отсутствие противопоказаний для выполнения работ по вакантной должности в «Медклиник», по адресу: г. Пермь, ул. Клары Цеткин, 14. Время работы медицинского учреждения: вторник, четверг с 15-00 до 16-30.

5. В соответствии со статьей 65 ТК РФ кандидат обязан предъявить работодателю следующие документы:

в службу по управлению персоналом:

- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

в бухгалтерию:

- Реквизиты банковской карты для перечисления заработной платы-

- Справку (по форме 182Н) о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы за два предыдущих года для оплаты больничного листа

- Справку (по форме 2 НДФЛ) с предыдущего места работы для льгот по НДФЛ

- Копию свидетельства о рождении для детей до 18 лет, учащихся на очном отделении до 24 лет для налогового вычета.

Виртуальная приемная

Вакансии